为增强新入职员工纪律规矩意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，7月22日，鹿鸣矿业纪委为14名新入职员工上了一堂生动的廉洁教育课，坚持廉洁教育从“新”抓起、从严起步，引导全体新员工迈好职场第一步、走好从业每一步。

本次培训锚定新员工入职关键节点，靶向开展纪律警示教育，共设置四项学习内容。一是宣讲企业廉洁文化，深入解读公司“钼廉”文化理念内涵，引导新员工认同企业廉洁价值，树立崇廉尚洁的从业理念；二是严明纪律作风红线，明确纪律红线与行为规范，引导新员工知规明矩、廉洁履职。三是强化案例镜鉴警示，通过剖析违纪违法典型案例，以案示警、以案明纪，筑牢拒腐防变思想防线。四是开展沉浸式警示教育，集中观看公司自制廉洁从业宣传片，引导新员工常怀敬畏之心，严守廉洁从业操守。

培训尾声，公司纪委结合企业发展实际和年轻员工成长特点，重点围绕廉洁自律、工作纪律、行为规范作出工作部署与纪律强调。一是严守纪律底线，上好廉洁从业必修课。全体新入职员工要坚定理想信念，明晰纪律红线、筑牢底线思维。要树立正确职业操守，将制度规范融入日常工作，主动排查岗位廉洁风险，紧盯履职全过程及“八小时之外”自律管理。持续依托各类廉洁教育载体强化自我约束，快速完成职场角色转变，锤炼优良作风、涵养高尚情操，清白履职、廉洁从业。二是绷紧安全之弦，上好工作纪律必修课。要尽快转变角色，持续增强纪律、规矩意识。主动学习公司各类管理制度与工作要求，在日常工作、学习、生活中抓好落实，形成严谨、细致、认真的工作习惯。三是把稳思想之舵，上好行为规范必修课。新员工的言行代表企业形象，要持续加强理论学习，不断提升政治素养，自觉规范日常网络行为，主动弘扬正能量、传播主旋律，自觉维护企业良好形象。会后，全体新入职员工现场郑重签订了相关承诺书，以书面承诺压实廉洁责任、严守纪律规矩。

初心启新程，廉洁伴我行。本次新员工廉洁教育第一课，立足入职关键阶段精准施教，帮助新员工厘清纪律红线、明晰从业准则、端正职业初心，为青年员工职业生涯注入廉洁“强心针”。下一步，鹿鸣矿业将持续深化廉洁文化建设，常态化开展全员廉洁教育，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉作风、务实担当护航企业高质量发展。