2026年“6·9”国际档案日期间，鹿鸣矿业围绕“档案与时代同行”主题，按照国家档案局及集团公司2026年国际档案日宣传工作部署，结合企业档案管理工作实际，组织开展多项主题宣传教育活动，有效普及档案知识、规范档案管理、夯实工作基础。

一是广泛开展氛围宣传，拓宽宣传覆盖面。宣传周期间，公司积极开展多样化档案宣传工作。在各单位、厂区及办公楼醒目位置，统一张贴2026年中国档案报社“档案与时代同行”主题宣传海报，直观展示新时代档案工作理念。同时，依托公司办公楼LED屏幕，持续滚动播放国际档案日主题标语、档案工作科普知识，全方位营造重视档案、用好档案的浓厚工作氛围。

二是分层组织线上学习，夯实档案业务能力。为精准提升档案队伍专业素养，公司分层开展线上学习培训。一方面，组织各部门、各单位兼职档案员集中参加6月9日国家档案局官方线上主题讲座，系统学习“数字文明时代的人类记忆遗产系统性保护与传承”专业内容。另一方面，组织相关岗位部分人员自主参与2026年国家档案局线上专项培训，全面补齐档案管理业务短板，提升档案规范化实操能力。

三是扎实开展主题征文，深化宣传教育实效。围绕2026年国际档案日“档案与时代同行”主题，结合“十五五”规划开局工作实际，公司面向全体职工开展主题征文活动。活动聚焦档案服务企业发展、见证时代变迁、赋能高质量发展等内容，引导职工立足岗位分享档案工作实践、讲述企业档案故事。公司严格开展稿件审核筛选工作，择优推荐优秀作品上报集团，进一步厚植企业档案文化，深化档案宣传成效。

四是组织实地参观学习，拓宽工作视野。为借鉴先进档案管理经验、提升档案工作认知，公司组织档案工作人员、兼职档案员前往伊春市档案馆开展实地参观学习。通过现场观摩馆藏档案资源、规范化库房管理、档案数字化保护及开发利用等工作，直观学习专业档案保管、整理、活化利用的先进做法，有效拓宽档案从业人员工作思路，为公司优化档案管理模式、提升档案工作质效提供有益借鉴。

本次系列活动贴合企业实际，有效强化了全员档案法治意识和从业人员业务能力。下一步，公司将持续抓实档案常态化管理、常态化宣传，稳步推进档案规范化、精细化建设，充分发挥档案存史资政、服务发展的重要作用，助力企业高质量发展。（鹿鸣矿业 姚雪梅 ）