8月28日，鹿鸣矿业开展第二十五期“财经学堂”培训交流会，以迎接财务新员工为契机，聚焦业财融合理念，着力促进财务与业务部门之间的协同合作，共30余人参加。

本期学堂紧密结合财务工作实际，重点围绕财务部不同岗位见习生的学习总结和心得分享展开。交流内容涵盖基础业务、税务管理、资金管理、销售结算、资产管理等多个业务，既全面展示了阶段性学习成果，也进一步巩固了专业知识，拓宽财务视野。整体汇报反映出鹿鸣矿业“导师带徒”制度的良好成效，有效促进了新员工之间的交流学习与业务协同。鹿鸣矿业通过实施轮岗制度与多元化培训教学，有效激发新员工的学习热情与职业追求，并以业财融合战略方针为引领，助力青年员工成长，为企业培育兼具实战能力与创新思维的财务新生力量。

公司领导在此次培训中提出“诚实”“敬畏”“感恩”三点要求，强调财务工作要坚守诚信原则，严格遵守法律法规与公司制度，常怀感恩之心，践行“三人行，必有我师焉”的学习态度。同时提出“两个注重”，即注重学习基础业务，注重践行业财融合。鼓励员工沉下心学习、扎根业务，并在未来一线轮岗工作中融会财务知识，实现“手上有业务，心中有财务”。

未来，鹿鸣矿业将持续推动员工交流与学习，积极构建“守正创新、众智纷呈”的财经文化，搭建高效的业财交流平台，营造以学促干、赋能蓄力的人才成长氛围。（鹿鸣矿业 梁德凯 ）