7月17日，鹿鸣矿业开展新修订安全环保制度培训宣贯专题活动，公司相关部门、生产单位及外协队伍共33人参加。

培训以新印发规章制度为核心，立足生产一线实际场景深耕细讲，针对性提出可落地的实施举措。围绕高风险作业全流程管控，重点对前期筹备、审批程序、票证规范、安全交底、现场监护、警示标识设置及作业流程优化等关键环节进行系统解读；全面梳理作业分级管理标准、作业票签发规范及存档时效要求，明确强调管理人员在有限空间作业必须严格遵循“先通风、再检测、后作业”的流程。针对参培人员集中关注的作业票时限难题，培训通过典型签发案例现场演示，直观讲解签发时间与作业许可时段的科学界定方法；聚焦外委队伍管理痛点，专项指导生产现场固定动火点的标准化建设规范。同时，结合现行管理机制细化职责边界，明确管理人员履职标准、事件报告路径及奖惩实施细则，要求参培人员持续强化奖励机制、实施办法及“三违”行为清单的宣贯力度，通过“奖惩并举、多维发力”，有效提升生产单位本质安全水平，确保一线作业人员“懂规程、守底线、拒三违”，实现现场隐患“找得出、会报告、有激励”。

本次培训有效打通高风险作业管理要求向生产一线的传递通道，鹿鸣矿业将以此次培训为契机，持续深化机制运转监督，依托内部报告奖励和反“三违”机制，着力营造“人人管安全”的良好氛围，以安全管理水平提升助力企业高质量发展，为员工幸福安康与企业稳健发展保驾护航。（鹿鸣矿业 贾艺飞）