12月18日，鹿鸣矿业深入贯彻大商务管理暨矿山管理效益提升工作要求，成功举办了典型案例创效大赛评选表彰活动。此次活动吸引了公司各部门、各单位项目团队的广泛参与，约137人参加。

公司锚定“效益提升、价值创造”核心目标，秉承敢为人先的勇气和求真务实的态度，在各个业务板块和工作环节中大胆开展探索，积极实践，不断尝试新方法、新技术和新的管理模式，从生产流程的“小改小革”到生产运营的科技创新，从组织机构优化调整到改革提升行动深入推进，一举一动皆映射出公司对既定目标的执着追求，推动着公司高质量发展稳步前行。此次赛事成果丰硕，汇聚27篇极具价值的典型案例，其中14篇脱颖而出，成功入围决赛。经过激烈角逐，大赛评选出一等奖三名、二等奖四名、三等奖四名、以及优秀奖三名。参赛作品在各自领域展现出独特的优势和亮点，为公司管理提供了有效的借鉴思路。

通过本次创效大赛评选出的一系列优秀典型案例，将有力推动大商务管理暨矿山管理效益提升工作的深入开展，有效发挥典型案例的示范引领作用，更能全面激发员工的积极性和创造力，形成全员参与的良好氛围，为公司的品牌文化建设和价值创造注入强大动力，助力公司实现持续绿色高质量发展的长远目标。（鹿鸣矿业 刘嘉玲 ）